精品无码久久久久国产手机版,韩国日本三级在线观看,国产免费久久精品国产传媒 ,开心久久婷婷综合中文字幕

關(guān)于我們
ABOUT US
當(dāng)前位置:
首頁
/
人力資源

人才理念

為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái),使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展

人才戰(zhàn)略

人才培養(yǎng)

員工是公司最重要的財(cái)富和戰(zhàn)略資源,我們?yōu)槊恳粋€(gè)員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),我們尊重每個(gè)人的知識(shí)能力,注重對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng),保證員工在萬潤(rùn)藥業(yè)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程中不斷提升。

人才培養(yǎng)

人才戰(zhàn)略

公司堅(jiān)持以人才為公司發(fā)展之本的原則,以發(fā)展吸引人才,以文化留住人才。
公司堅(jiān)持“能者上,不能者下”的競(jìng)爭(zhēng)原則,做到量才適用,人盡其才。

 

培訓(xùn)發(fā)展:

公司每年都投入相當(dāng)可觀的培訓(xùn)資金,保證員工在公司整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程中得到不斷培訓(xùn)。根據(jù)公司自身特點(diǎn)及員工崗位要求,形成了全方位、多層次的培訓(xùn)體系,包括:新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)等。同時(shí),公司與多所院校及科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不定期交換學(xué)習(xí),提高了員工的知識(shí)技能水平。

 

職業(yè)保證:

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,與全部正式員工按照煙臺(tái)市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)制的《勞動(dòng)合同書》范本簽訂勞動(dòng)合同。公司已按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為員工辦理并交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工商保險(xiǎn)金和住房公積金。

招聘崗位

There is currently no content to display
請(qǐng)先在網(wǎng)站后臺(tái)添加數(shù)據(jù)記錄。

萬潤(rùn)藥業(yè)

日韩av片无码一区二区三区不卡| 久久久无码人妻精品一区| 中文在线中文资源| 乱色欧美激惰| 色悠久久久久综合网国产| 国产xxxxx在线观看| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 精品久久亚洲中文字幕| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 97超碰人人人人人人少妇| 国产极品粉嫩泬免费观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 丰满少妇人妻无码专区| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 精品国产拍国产天天人| av国内精品久久久久影院| av亚欧洲日产国码无码| 久久欧美国产伦子伦精品| 久久97超碰色中文字幕| 欧美丰满熟妇性xxxx| 好男人www社区视频在线资源| 国产精品乱码一区二区三| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国产午夜激无码av毛片不卡| 亚洲 欧美 自拍 小说 图片| 亚洲精品第一区二区三区| 久久无码av中文出轨人妻| 少妇仑乱a毛片无码| 97碰碰碰人妻视频无码| 成人区精品一区二区婷婷| 麻豆国产97在线 | 欧美| 国产亚洲精品第一综合另类| 久久国产免费观看精品a片| yyyy11111少妇无码影院| 国内精品久久久久影院日本| 欧洲精品欧美精品| 午夜高清在线无码| 久久老子午夜精品无码怎么打| 一本加勒比波多野结衣| 国产精品乱子伦xxxx裸| 动漫啪啪高清区一区二网站 |